The Company

Onze opdrachtgever is één van de meest bekende winkels van Nederland. Met meer dan 100.000 medewerkers en meer dan duizend winkels kan het haast niet anders dan dat je hier wel eens bent geweest. Het behoort tot een groot internationaal retailconcern en heeft verschillende soorten winkelformules, waaronder grote supermarkten en kleinere buurtwinkels. Het biedt een breed scala aan producten, waaronder private label-artikelen, en heeft een loyaliteitsprogramma voor klanten. Het bedrijf heeft ook geïnvesteerd in online winkelen en staat bekend om zijn innovatieve benaderingen in de detailhandel. Duurzaamheid speelt een belangrijke rol in de bedrijfsvoering, met initiatieven gericht op het bevorderen van milieuvriendelijke praktijken en producten.

The Role 

Binnen de afdeling Retail Media lever je als Accountmanager Media Sales een directe bijdrage aan het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met mediabureaus en adverteerders. Je fungeert als verbindende factor tussen mediabureaus, adverteerders en het interne accountteam, waarbij je innovatieve mediavoorstellen ontwikkelt en adviseert. Deze voorstellen worden geïmplementeerd in diverse Retail mediakanalen, waaronder online, digital out of home, instore, radio, direct mail, en display op web en app, voor de interne merken die zij hebben. Door middel van cases en data-ondersteuning werk je aan het uitbreiden van campagnes en het versterken van relaties. Alles wat je samen met je collega's bereikt, is uiteindelijk landelijk zichtbaar in de fysieke winkels, radio en online

Je werkt nauw samen met het Retail Media-team en hebt intensief contact met de afdelingen Accountmanagement, Mediabureau Sales, Projectmanagement & Inventorymanagement en de Insight & Analytics afdeling. Jouw voornaamste interactie is met mediabureaus en hun adverteerders. Je krijgt de ruimte om een persoonlijke bijdrage te leveren aan de groei van de afdeling en je eigen carrière in Retail media te versnellen binnen deze organisatie. 

The responsibilities 

  • Promoten van de omni-channel propositie (display, video, digital out of home, radio, instore, etc.) bij mediabureaus.

  • Je zorgt ervoor dat Retail Media een vast onderdeel wordt van de media mix-adviezen van mediabureaus en versterkt de samenwerking.

  • Het geven van presentaties en inspiratiesessies om mediabureaus en adverteerders te inspireren en informeren.

  • Het bouwen en onderhouden van relaties met klanten op en zoekt samen naar effectieve media-oplossingen.

  • Het identificeren van verkoopkansen en draagt bij aan een effectief doelgroepbereik bij verschillende campagnes.

  • Je blijft op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in de media-industrie.

  • Je ondersteunt de Agency Lead in dagelijkse taken, waaronder het opstellen van voorstellen, voorbereiden van presentaties 

The Requirements 

  • Je hebt 4-6 jaar ervaring in Sales, Accountmanagement of Digitale Media, bij voorkeur binnen een Publisher of Media Bureau. Ervaring met mediabureaus is een pluspunt.

  • Een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding is vereist, en je kunt aantoonbare ervaring in Digital Media Sales presenteren, waaronder Display, Search, Sponsored Products, Video, Digital Out of Home, Direct, en Programmatic.

  • Je bent bekend met het opstellen van mediaplannen voor A-merken van FMCG-partijen en hebt de vaardigheid om commerciële kansen te identificeren en om te zetten in concrete plannen.

  • Met uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels, en een gezonde mix van teamgeest en zelfstartend vermogen, ben je klaar om minimaal twee dagen per week ons kantoor in Zaandam te versterken en regelmatig Media Bureaus te bezoeken.

The Offer 

  • Flexibel werken:gedeeltelijk vanuit het hoofdkantoor, gedeeltelijk op locatie bij mediabureaus, en deels vanuit huis

  • Je wordt gecompenseerd voor je inzet met een jaarlijks salaris tussen €50k en €70k, afhankelijk van je ervaring en opleiding. Dit inclusief 8% vakantietoeslag

  • Als bijdrage aan de groei ontvang je een gegarandeerde winstuitkering

  • Je hebt recht op 45 vakantiedagen, bestaande uit 25,5 vaste vakantiedagen en 19,5 ADV-dagen

  • Er is een aantrekkelijke pensioenregeling beschikbaar 

  • Voor je woon-werkverkeer bieden ze een reiskostenvergoeding of NS Business Card voor reizen van en naar kantoor

  • Personeelskorting op mooie merken 

  • Je hebt de kans om te werken binnen een groeiende organisatie met "scale-up" mentaliteit, als onderdeel van een gevestigde organisatie 

  • Een inclusieve werkomgeving waarin je zowel op persoonlijk als vakinhoudelijk gebied voortdurend kunt blijven ontwikkelen.