Het bedrijf

Voor een toonaangevende optimalisatie- en groeihub binnen een grotere digital marketinggroep met zo’n tweehonderd medewerkers zoeken wij een ondernemende Business Development Manager. In deze rol verkoop je geen losse adviesuren, maar strategische optimalisatietrajecten met aantoonbare impact op omzet, productperformance en digitale groei binnen enterprise-omgevingen. Dit is geen standaard salesfunctie. Er staat nog weinig vast. Dat betekent ruimte om te bouwen, directe invloed op positionering en volledige verantwoordelijkheid voor commerciële groei.

Je komt terecht in een gespecialiseerde hub met circa twintig zeer ervaren professionals die werken voor grote nationale en internationale merken. Inhoudelijk behoort het team tot de top binnen datagedreven optimalisatie- en groeiprojecten. Wat nog ontbreekt, is een dedicated commerciële lead binnen de hub zelf. Vanuit de bredere groep is er commerciële slagkracht aanwezig, maar binnen deze unit krijg jij het mandaat om de proposities richting enterprise en corporates structureel uit te bouwen. Je werkt hierbij nauw samen met de CCO, de Product Director en andere commerciële leaders binnen de groep.

De rol

Als Business Development Manager ben je zowel strategisch als operationeel verantwoordelijk voor de commerciële ontwikkeling van de hub. Je vervult een echte individual contributor-positie: je bepaalt de koers én realiseert zelf de omzet. De eerste maanden staan in het teken van positioneren, bouwen en het aanscherpen van de commerciële aanpak. Daarna ligt de focus volledig op het realiseren van new business en duurzame klantrelaties. Succes in deze rol leidt tot doorgroei naar Commercieel Directeur van de hub of unit, inclusief verantwoordelijkheid voor teamopbouw en verdere schaal.

Verantwoordelijkheden

  • Realiseren van new business binnen enterprise- en corporate organisaties

  • Ontwikkelen, structureren en optimaliseren van een complexe salescycle (±3–9 maanden)

  • Positioneren en verkopen van strategische optimalisatie- en groeitrajecten richting product- en digital teams

  • Schakelen met stakeholders zoals Head of Digital, Product, IT, RevOps en directie

  • Benutten van bestaande leadstromen via CRM, lead intelligence en geautomatiseerde outreach

  • Dagelijkse samenwerking met de Product Director voor inhoudelijke verdieping

  • Rapporteren aan de Operations Director en sparren met commerciële leaders binnen de groep

  • Op termijn bouwen van een eigen commercieel team na doorgroei naar directieniveau

Functie-eisen

  • Ervaring hebt met full-cycle new business binnen bureau-, consultancy- of digital-omgevingen

  • Comfortabel bent in complexe enterprise salestrajecten met meerdere stakeholders

  • Energie krijgt van bouwen, positioneren en eigenaarschap nemen

  • Inhoudelijk sterk genoeg bent om te sparren met product-, data- en digital stakeholders

  • Resultaatgedreven bent en verantwoordelijkheid neemt voor commerciële groei

  • Ervaring met optimalisatie- of conversietrajecten is waardevol, maar minder belangrijk dan het vermogen om strategisch aan productteams te verkopen.

Aanbod

  • Salarisrange van €5.000 tot  €6.000 bruto per maand

  • Bonusregeling

  • Mobiliteitsregeling + Poolauto (Tesla)

  • Hybride werken, 32–40 uur

  • Sterke pensioenbijdrage

  • Werken met een zeer ervaren specialistisch team

  • Concrete doorgroei naar Commercieel Directeur met team- en resultaatverantwoordelijkheid