De organisatie
Voor een gevestigde performance marketing agency (±15 jaar actief) zoeken wij een Senior Online Marketeer. Deze organisatie is gestart vanuit een freelance basis en heeft zich ontwikkeld tot een volwassen bureau dat strategie en executie combineert om meetbare groei te realiseren voor klanten.
De focus ligt op het genereren van leads en aanvragen voor met name MKB-bedrijven en familiebedrijven. Het klantenportfolio is divers en kwalitatief sterk, variërend van luxe merken tot gespecialiseerde nichebedrijven.
Het team bestaat uit circa 20 professionals (online marketeers, designers en developers). De cultuur is hecht, met weinig verloop en veel aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit boven kwantiteit. De organisatie is gevestigd in de regio Utrecht.
De rol
Als Senior Online Marketeer ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenpakket en speel je een sleutelrol in zowel de strategie als de uitvoering van campagnes. Je fungeert als sparringpartner voor klanten, vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar concrete marketingstrategieën en zorgt dat deze effectief worden uitgevoerd door het team.
Je werkt nauw samen met junior marketeers, die jij aanstuurt en coacht, terwijl jij eindverantwoordelijk bent voor de resultaten.
De verantwoordelijkheden
-
Beheren van meerdere klantaccounts op strategisch niveau
-
Opstellen en bewaken van marketingstrategieën op basis van KPI’s en bedrijfsdoelen
-
Aansturen en coachen van junior marketeers
-
Zelfstandig managen van projecten (geen aparte projectmanagers)
-
Optimaliseren van campagnes (o.a. Google Ads, Meta)
-
Actief bijdragen aan innovatie, onder andere met AI-tools
-
Opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties
-
Rapporteren en adviseren richting klanten over performance en groei
-
Binnen elk account werk je samen met minimaal één andere marketeer, zodat continuïteit gewaarborgd is.
Het profiel
-
Vanaf 5 jaar ervaring binnen een online marketing agency
-
Sterke ervaring met Google Ads en Meta (vereist)
-
Ervaring met Tag Manager is een pré
-
Strategisch sterk, kan klanten meenemen in keuzes en aanpak
-
Ervaring met het aansturen/coachen van junioren
-
Hands-on, maar ook in staat om op hoofdlijnen te sturen
-
Woonachtig binnen circa 30 minuten van de werklocatie (regio Utrecht)
Het aanbod
-
Salaris tot circa €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
-
32–40 uur per week
-
25 vakantiedagen
-
Pensioenregeling
-
Reiskostenvergoeding
-
Sportschoolabonnement
-
Hybride werken (±50/50)
-
Flexibele werktijden
-
Thuiswerkvergoeding
-
Opleidingsbudget en maandelijkse kennisontwikkeling
-
Structurele 1-op-1 coaching
-
Regelmatige teamuitjes (klein en groot)
Daarnaast krijg je de ruimte om actief bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie en jezelf te positioneren als kennisdrager binnen een specialisme.
