The Company 

Onze opdrachtgever in het midden van het land is een digital & creative agency gespecialiseerd in zowel digitale als fysieke evenementen. Ze werken voornamelijk voor corporate en enterprise organisaties vanaf duizend medewerkers. De organisatie telt samen met haar zuster organisatie ruim honderd medewerkers. Voor hen zijn wij op zoek naar een ervaren Client Director & Teamlead om het commerciële team te versterken en de groeidoelstellingen te realiseren. Dit team bestaat uit ruim tien medewerkers, van junior en medior business developers, account managers tot sales support en campagne marketeers.

The Role 

Als Client Director & Teamlead ben je verantwoordelijk voor de grootste key accounts en het aanvoeren van het gehele sales & account -team (10fte). In deze rol ben je een voorbeeld voor het team, zorg je ervoor dat het team optimaal kan functioneren, en borg je de gestelde KPI's. Als Client Director & Teamlead ben je een rolmodel in je manier van werken en zorg je ervoor dat je team optimaal kan presteren en stimuleer je een positieve werkomgeving.

The Responsibilites

Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de teamleden, motiveert en inspireert binnen het vakgebied, en bent een sparringspartner en vertegenwoordiger van je team. Je bespreekt best practices met andere Managers en neemt initiatief bij de samenstelling en groei van jouw team. Je voert gesprekken met sollicitanten en ken je de kwaliteiten en wensen van je teamleden voor een verstandige toewijzing van specifieke taken. Je houdt de doelen van jouw team bij, herkent mogelijkheden voor verbetering, en implementeert deze teambreed.

Je geeft leiding aan team overleggen, bespreekt resultaten op basis van cijfers en data, en zorgt voor kennisdeling binnen de organisatie. Je voert periodieke 1-op-1 gesprekken om het welzijn van teamleden te monitoren. Je zorgt ervoor dat benodigde rollen goed gedefinieerd en vertegenwoordigd zijn, bewaakt de onboarding en offboarding van nieuwe collega's, en creëert een veilige en fijne inclusieve werksfeer. Frequent geef je feedback en stimuleer je feedback onderling. Tot slot lever je input voor contractgesprekken, bewaak je de verdeling van vrije dagen en vakanties, en monitor je de declarabiliteit van teamleden.

Je hebt ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen sales & account management. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt een inspirerende persoonlijkheid. Met een proactieve en resultaatgerichte houding weet je een team te motiveren en te ontwikkelen. Je hebt uitstekende organisatorische vaardigheden, oog voor detail, en je bent flexibel en stressbestendig.

In a nutshell: 

  • Dagelijkse aansturing van sales & accountmanagement team 

  • Opzetten en uitvoeren van sales, account & marketingstrategieën 

  • Genereren van leads en afspraken voor evenementen en masterclasses.

  • Ontwikkelen van sterke relaties met stakeholders zoals communicatie managers, HR managersmiddenmanagement en op C-level

  • Coachen van junior en medior teamleden

  • Realiseren van sales doelstellingen bij top 2000 bedrijven in sectoren zoals zorg, ICT, banken en verzekeringen, consulting firms, maakindustrie, FMCG, pharma & ICT

The Offer

  • Een competitief salaris van €4.096 tot €6.721 met aantrekkelijke bonusregeling.

  • Een innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

  • De mogelijkheid om te werken met toonaangevende bedrijven in diverse sectoren.

  • Onbeperkte vakantiedagen