The Company | Full Service Digital Agency

Je wordt onderdeel een toonaangevende Full Service- Digital, Web, Advertising, Tech & Creative agency in Den Bosch. In totaal telt dit bedrijf zo’n zestig medewerkers. Deze zijn onderverdeeld in vier pilaren met ieder hun eigen specialisatie: Online Marketing, Strategie & Concept, Digital Technology & Cloud Services. Met al deze specialisaties onder één dak hebben ze een enorme slagkracht om hun klanten van dienst te zijn. Of het nu gaat om een nieuwe website, een merkpositionering, online advertising, reclamecampagnes, (web)design, Digital Video of de technische bouw en/of integratie van complexe eCommerce systemen.

Geen project is hetzelfde, wat deze organisatie ook zo veelzijdig maakt. En dat weten hun klanten ook, want aansprekende merken weten de weg graag naar ze te vinden. Hierbij kun je denken aan BMW, Logitech, Leaseplan en Zanussi, maar ook voor (groot-) MKB, Farmaceuten en bekende Universiteiten en Hogescholen. De cultuur is informeel en zelfsturend. Men gaat uit van vertrouwen en kunde wat gepaard gaat met het nemen van verantwoordelijkheid. Hierdoor heeft men ontzettend veel vrijheid, geen hiërarchie en volop de ruimte om jezelf te kunnen zijn en jezelf te ontwikkelen.

The Role | Project Manager Digital Technology

De rol als Project Manger Digital Technology valt in het DT-team. Dit is het technische team wat bestaat uit developers (front- en backend), UX- specialisten en technische projectmanagers. Dit team heeft het erg druk en daarom is er nu ruimte voor versterking. In deze rol ben je het gezicht naar de klant, wat betekent dat je dagelijks met hen in contact staat. Je gaat op zoek naar de digitale/technische behoeften die zij hebben in de ontwikkeling van hun organisatie en je gaat op zoek naar ‘de vraag achter de vraag’. Zodra je die gevonden hebt neem je de klant mee op reis naar de mogelijkheden die er zijn en die aansluiten bij hun behoeften. Het gaat dan vaak over nieuwe functionaliteiten en de techniek erachter, zoals: websites, webshops, CRM-systemen, logistieke applicaties en alle denkbare koppelingen en integraties. Als Project Manager hoef je geen ‘software developer’ -skills te hebben, maar functioneel wel begrijpen hoe alles werkt en vooruit kunnen denken met de klant in de richting van ‘oorzaak en gevolg’ bij iedere aanpassing of verbetering. Willen ze nieuwe producten gaan verkopen, een nieuw CRM systeem implementeren of een complexe integratie uitvoeren, dan heeft dit altijd gevolgen voor de technische infrastructuur.

Jij overziet dit plaatje en weet vooraf goed in te schatten wat er bij iedere ‘upgrade’ komt kijken om het tot een succes te maken, op zowel de korte als de lange termijn. Dit betekent ook dat er zo nu en dan een commercieel randje aan deze rol zit, omdat er bij ieder project vaak meer komt kijken dan de klant denkt. In dat geval overtuig je de klant dan ook inhoudelijk van het belang van de extra investeringen. Zijn de werkzaamheden helder en akkoord met de klant? Dan zorg je voor een heldere overdracht naar je directe collega’s voor de (technische) uitvoer van het project. Hier heb je zelf ook een aandeel in, van het schrijven van een logische architectuur tot de invulling van een CRM-systeem. Tijdens dit project houd je dagelijks een vinger aan de pols om de voortgang en de richting naar het beoogde resultaat in de gaten te houden.

The Requirements

  • HBO werk en denkniveau

  • Kennis en ervaring met het ontwikkelen van websites en -applicaties en affiniteit met CRO

  • Ervaring in een klantgerichte rol, waarbij je op zoek gaat naar de klantbehoefte

  • Het inhoudelijk kunnen adviseren van klanten op gebied van website en -applicatie ontwikkeling

  • Functionele kennis van CRM, Databases, Webapplicaties & API’s

  • Je opereert graag op het snijvlak vak van Digital/Web/Marketing en de techniek erachter

  • Je kunt goed zelfstandig werken, je bent zelfredzaam en overziet het geheel

  • Je kunt goed overweg met zelfsturende teams in een platte organisatie zonder hiërarchie

The Offer

  • ​​​​​Een plaats in een professionele organisatie met een informele sfeer

  • Een platte organisatiestructuur zonder hiërarchie

  • Gezellige collega’s met de meest uiteenlopende specialisaties

  • Persoonlijke ontwikkeling op basis van je eigen ontwikkelingsdoelen

  • Een hypermodern kantoor in Den Bosch

  • Een plaats in een succesvolle en gezond groeiende organisatie

  • Een salarisrange van €3.500 tot €4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • Een pensioenbijdrage van €100,- per maand

  • Reiskostenvergoeding

  • Twee thuiswerkdagen

  • Goed verzorgde lunch

  • Diverse personeels-uitjes en activiteiten

 

Zoeken we jou?

Solliciteer dan direct op deze functie of neem contact op met Robert de Haas!