The Company  

Onze opdrachtgever is een snelgroeiende speler in de online marketingwereld, gespecialiseerd in het vergroten van online zichtbaarheid en het verbeteren van prestaties voor bedrijven in de e-commerce sector. Ze werken met een breed scala aan klanten, van veelbelovende scale-ups tot ambitieuze organisaties die klaar zijn om hun online potentieel te benutten. Met een focus op SEO, SEA, social media en conversie-optimalisatie, bieden ze niet alleen meetbare resultaten, maar ook een werkcultuur waarin persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en werkgeluk centraal staan.  

The Role 

Als Sales Manager / Business Developer ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuwe klanten. Je richt je voornamelijk op scale-ups en andere ondernemingen met groeiambities, waarbij je hen overtuigt van de unieke waarde die onze opdrachtgever biedt. Je hoeft nauwelijks koude acquisitie te doen, omdat je kunt bouwen op een goed functionerend leadgeneratiesysteem. Jij neemt de leiding in het opvolgen van deze leads, het ontwikkelen van salesstrategieën en het leiden van overtuigende pitches. Daarbij ben je een belangrijke sparringpartner voor het marketingteam, dat jou ondersteunt bij het optimaliseren van het salesproces.  

The Responsibilities 

  • Identificeren en binnenhalen van nieuwe klanten, met een focus op e-commercebedrijven en scale-ups.  

  • Voeren van consultative selling gesprekken: goed luisteren en klantbehoeften vertalen naar concrete oplossingen.  

  • Ontwikkelen en implementeren van effectieve salesstrategieën voor nieuwe proposities.  

  • Leiden van pitches en begeleiden van new business trajecten van A tot Z.  

  • Samenwerken met marketing om het salesproces continu te verbeteren.  

  • Bijdragen aan een energieke, positieve werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan.  

The Offer 

  • Flexibele uren (24-40 uur per week) en een hybride werkmodel.  

  • Een salaris tussen €3.250,- €4.500,- per maand op fulltime basis, met een aantrekkelijke bonusregeling.  

  • Een premievrij pensioen

  • 25 vakantiedagen (op fulltime basis), plus een extra vrije dag naar eigen invulling.  

  • Een reiskostenvergoeding of een NS Business Card 

  • Toegang tot professionele coaching.  

  • Persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij jouw carrièreontwikkeling.  

  • De kans om mee te gaan op een inspirerende werkreis met het team.