Werving en selectie marketing
Werving en selectie marketing is de specialisatie van Foresight Recruitment. Wij helpen bedrijven met het vinden van sterke marketing- en salesprofessionals die passen bij de strategie en cultuur van de organisatie. Tegelijk begeleiden wij marketeers in hun zoektocht naar een volgende stap die écht bij hen past.
Met onze kennis van de arbeidsmarkt, een krachtig netwerk en een persoonlijke aanpak zorgen wij voor duurzame matches tussen talent en organisatie. Of je nu zoekt naar een marketingmanager, advertising specialist of strategic sales lead: wij nemen de werving en selectie marketing volledig uit handen.
Wat houdt werving en selectie marketing in?
Werving en selectie marketing betekent dat wij het volledige recruitmentproces verzorgen voor marketing- en salesfuncties. Van het scherpstellen van het functieprofiel tot het voeren van gesprekken en het begeleiden van de onboarding.
Wij werken voor bedrijven in uiteenlopende sectoren, van scale-ups en agencies tot gevestigde merken in retail, tech en FMCG. De functies variëren van operationele marketing- en salesrollen tot strategisch leiderschap. Denk aan specialisten in SEO, SEA, content, automation, branding en digitale strategie.
Onze kracht ligt in het verbinden van inhoudelijke kennis met een mensgerichte aanpak. Wij kijken niet alleen naar het cv, maar naar ambities, motivatie en culturele fit. Werving en selectie marketing vraagt om maatwerk en aandacht en dat is precies wat wij bieden.
Waarom kiezen voor Foresight bij werving en selectie marketing?
Wij onderscheiden ons in werving en selectie marketing door:
- Inhoudelijke expertise. Onze consultants hebben zelf een marketing- en salesachtergrond en weten hoe functies écht in elkaar zitten. Daardoor begrijpen wij de wensen van zowel opdrachtgevers als kandidaten tot in detail.
- Actieve sourcing. Wij wachten niet af, maar benaderen zelf kandidaten via netwerken, communities, referral en slimme tooling. Ook professionals die niet actief zoeken, bereiken we via onze aanpak.
- Flexibele oplossingen. Of het nu gaat om een vaste functie, tijdelijke ondersteuning of een interim-opdracht: wij leveren de juiste match voor jouw werving en selectie marketing vraag.
- Snelheid zonder concessies. Dankzij onze focus op marketing en directe toegang tot kandidaten kunnen wij snel schakelen, zonder in te leveren op kwaliteit of zorgvuldigheid.
- Echte aandacht. We nemen de tijd om jouw organisatie én de kandidaat goed te leren kennen. Zo zorgen we dat de match klopt op inhoud én op persoonlijk vlak.
Meer weten over onze aanpak binnen online marketing? Bekijk ook onze pagina over online marketing recruitment.
Onze werving en selectie marketing diensten
Vaste werving & executive search
Foresight Recruitment bemiddelt professionals in functies als:
- Business development manager
- Account en projectmanager
- SEA/SEO specialist
- CRM marketing manager
- Growth marketeer
- Digital marketing strateeg
- Marketingmanager
- Marketing directo
Voor senior posities zetten we executive search in. Wij benaderen gericht kandidaten voor sleutelrollen zoals Head of Marketing, CMO of strategisch marketing lead. Dit doen we discreet, doelgericht en altijd in lijn met jouw organisatiedoelen.
Interim & freelance marketing recruitment
Heb je tijdelijke versterking nodig? Dan helpen wij bij het vinden van ervaren interim marketeers voor onder andere:
- Freelance content marketeers
- Interim marketingmanagers
- Campagnemanagers
- Marketing automation specialisten
- E-mail marketeers
- Project- of communicatiemanagers
Wij ondersteunen het volledige proces van intake tot onboarding. Ook voor interimtrajecten is onze expertise in werving en selectie marketing van waarde.
Voor werkgevers: werving en selectie marketing op maat
Bij werving en selectie marketing draait het om kwaliteit. Wij helpen je om sterke marketing- en salestalenten aan te trekken én te behouden. Samen stellen we een wervend vacatureprofiel op, stemmen we de selectiecriteria af en zorgen we voor een gestroomlijnd proces van intake tot indiensttreding. Daarnaast denken we mee over employer branding, positionering van de vacature en een prettige candidate experience.
Bekijk ook onze diensten voor werkgevers.
Voor kandidaten: jouw volgende stap in marketing
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen marketing? Dan is Foresight Recruitment jouw partner in werving en selectie marketing. Wij werken met vooruitstrevende bedrijven in uiteenlopende sectoren en helpen je aan functies zoals:
- SEA specialist
- Social media specialist
- CRM marketeer
- Sales consultant
- Digital campaign manager
- E-mail marketeer
- Marketing automation consultant
- Sales executive
Wij begeleiden je persoonlijk en zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit bij de juiste werkgever.
Bekijk onze actuele marketingvacatures.
Veelgestelde vragen over werving en selectie marketing
Wat is het voordeel van werving en selectie marketing via Foresight Recruitment?
Digital marketing recruitment helpt bedrijven bij het vinden van de juiste marketing professionals en ondersteunt kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe baan.Werving en selectie marketing is een vak apart. Door samen te werken met een gespecialiseerd bureau zoals Foresight Recruitment profiteer je van marktkennis, een relevant netwerk en ervaring in het herkennen van sterke profielen.
Onze consultants hebben een achtergrond in marketing én recruitment. Daardoor begrijpen we niet alleen wat er in een functie gevraagd wordt, maar ook wat kandidaten zoeken in een werkgever. We verdiepen ons in jouw organisatie, stellen kritische vragen en maken een voorselectie op basis van inhoud, motivatie en culturele aansluiting.
Dat bespaart tijd en verhoogt de kans op een duurzame samenwerking tussen organisatie en kandidaat.
Welke functies vallen onder werving en selectie marketing?
Onder werving en selectie marketing vallen alle functies binnen het marketingdomein, van operationeel tot strategisch niveau. Denk aan functies zoals:
- Content marketeer
- SEO- of SEA-specialist
- Social media marketeer
- CRM- of e-mailmarketeer
- Campagnemanager
- Projectmanager
- Performance marketeer
- Accountmanager
- Sales executive
- Marketingmanager of marketing lead
- Head of Marketing of CMO
Of het nu gaat om iemand die campagnes uitvoert, strategisch meedenkt of leiding geeft aan een team: wij helpen bij het vinden van marketingprofessionals die passen bij de fase en ambities van jouw organisatie.
Kunnen jullie ook helpen met het opstellen van vacatureteksten?
Ja, we ondersteunen opdrachtgevers regelmatig bij het formuleren van vacatureteksten. Een goede tekst is meer dan een lijstje eisen: het moet de juiste doelgroep aanspreken en overtuigen om te reageren.
Wij denken mee over de juiste functietitel, een duidelijke opbouw en een passende tone of voice. Daarbij houden we rekening met de positionering van jouw organisatie en het type kandidaat dat je wilt aantrekken. Zo ontstaat een tekst die inhoudelijk klopt én mensen in beweging brengt.
Hoe verloopt het selectieproces bij werving en selectie marketing?
Het proces begint met een intake, waarin we jouw wensen en verwachtingen bespreken. Vervolgens gaan we actief op zoek naar geschikte kandidaten. We voeren gesprekken, toetsen op inhoudelijke en persoonlijke aansluiting, en stemmen af of er een wederzijdse klik is.
Daarna stellen we kandidaten aan je voor die naar ons inzicht goed passen bij de functie en je organisatie. Je blijft nauw betrokken bij alle vervolgstappen, van gesprekken tot aan het maken van een keuze. Wij zorgen voor begeleiding, afstemming en heldere communicatie gedurende het hele traject.
Waarom kiezen voor werving en selectie marketing in plaats van zelf zoeken?
Zelf zoeken kost vaak meer tijd en energie dan vooraf gedacht. Je moet kandidaten vinden, beoordelen, gesprekken voeren en keuzes maken, terwijl je ondertussen ook je team draaiende houdt.
Een gespecialiseerd werving en selectie marketing bureau neemt veel werk uit handen. Door actief te sourcen, inhoudelijk te selecteren en gesprekken voor te bereiden, verloopt het proces gerichter. Daarbij vergroot je je bereik: wij komen ook in contact met professionals die zelf niet actief solliciteren, maar wel openstaan voor een nieuwe stap.
Zo maak je de kans op een goede match groter, zonder dat het ten koste gaat van je dagelijkse werk.
Wat maakt Foresight Recruitment uniek in werving en selectie marketing?
Onze kracht ligt in de combinatie van marketingkennis, persoonlijke aandacht en een resultaatgerichte aanpak. We weten hoe de markt beweegt, begrijpen de inhoud van de functies en investeren in langdurige relaties, met opdrachtgevers én kandidaten.
In plaats van alleen te kijken naar diploma’s en ervaring, kijken we ook naar motivatie, potentieel en cultuurfit. We werken betrokken, kritisch en zorgvuldig. En we communiceren open en transparant, zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
Werken jullie landelijk of alleen in een specifieke regio?
Wij ondersteunen organisaties in heel Nederland op het gebied van werving en selectie marketing. Of je nu gevestigd bent in een grote stad, een regio waar marketing- en salestalent schaars is, of juist hybride of remote wilt werven, we denken met je mee.
Dankzij onze digitale werkwijze en brede ervaring kunnen we flexibel inspelen op uiteenlopende wervingsvragen. Daarbij kijken we altijd naar wat realistisch en passend is voor jouw situatie.
Neem contact op met jouw partner in werving en selectie marketing
Wil je een marketingfunctie invullen of ben je zelf op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij helpen je graag verder met onze werving en selectie marketing diensten.
📞 Bel: +31 6 22 36 75 60
✉️ E-mail: hello@foresightrecruitment.com
