Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een award-winning digital agency in Amsterdam dat organisaties helpt om digitaal te groeien. Strategie, performance marketing, data en creativiteit komen hier samen.

Het bureau heeft de afgelopen jaren een sterke positie opgebouwd en werkt met een breed portfolio aan ambitieuze organisaties. Binnen de verschillende specialistische teams zit veel inhoudelijke kennis en tegelijkertijd is er volop ruimte om dienstverlening verder te ontwikkelen.

SEA vormt een belangrijke discipline binnen het bureau. Het team bestaat uit 7 specialisten met verschillende ervaringsniveaus.

De volgende stap? Niet simpelweg méér campagnes draaien, maar het team inhoudelijk sterker maken, talent ontwikkelen en blijven vernieuwen in een vakgebied dat door AI, automation en nieuwe advertisingmogelijkheden razendsnel verandert.

Daar ligt jouw uitdaging.

De rol

Als Head of SEA ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het SEA-team.

Je geeft leiding aan 7 specialisten en helpt hen om zowel inhoudelijk als professioneel de volgende stap te zetten. Je coacht, daagt uit en zorgt ervoor dat kennis binnen het team actief wordt gedeeld.

Tegelijkertijd ben je de inhoudelijke autoriteit binnen jouw vakgebied. Bij complexere klantvraagstukken word je aangehaakt als strategisch sparringpartner en denk je mee over performance, groeikansen en de verdere ontwikkeling van accounts.

Je houdt je onder andere bezig met:

Aansturen, coachen en ontwikkelen van 7 SEA-specialisten;
Verhogen en bewaken van de inhoudelijke kwaliteit binnen SEA;
Uitdagen van specialisten op strategie, performance en klantadvies;
Sparren over grotere en complexere klantvraagstukken;
Verder ontwikkelen van processen, tooling en werkwijzen;
Signaleren en implementeren van ontwikkelingen rondom AI en automation;
Stimuleren van experimentatie en kennisdeling;
Samenwerken met andere digital- en performance-disciplines;
Meebepalen hoe de SEA-dienstverlening zich de komende jaren verder ontwikkelt.

Dit is nadrukkelijk geen rol waarin je alleen nog maar bezig bent met management. Je blijft dicht bij het vak en de klanten, maar jouw impact zit vooral in het beter maken van het team en de SEA-discipline als geheel.

Wat breng jij mee?

Je bent een ervaren SEA-professional die inhoudelijke expertise weet te combineren met natuurlijk leiderschap.

Misschien stuur je momenteel al een team aan. Of je bent een Senior SEA Specialist die regelmatig collega’s begeleidt en merkt dat je klaar bent om formeel meer verantwoordelijkheid te pakken.

We zoeken iemand met:

  • Minimaal 5 jaar ervaring binnen SEA / Paid Search;
  • Sterke inhoudelijke kennis van Google Ads en performance marketing;
  • Ervaring met grotere en/of complexere accounts;
  • Het vermogen om specialisten inhoudelijk uit te dagen en te coachen;
  • Ervaring met leidinggeven is een pré, maar geen absolute vereiste;
  • Een strategische blik op klantvraagstukken en digitale groei;
  • Interesse in ontwikkelingen rondom AI, automation en tooling;
  • Sterke communicatieve vaardigheden richting zowel specialisten als klanten;
  • Ervaring binnen een digital agency is een sterke pré.

Belangrijker dan het aantal jaren managementervaring is dat je senioriteit uitstraalt, verantwoordelijkheid pakt en anderen aantoonbaar beter kunt maken.

Wat krijg jij?

Een positie waarin je veel invloed krijgt op zowel mensen als inhoud. Je komt niet binnen om alleen een bestaand team draaiende te houden, maar krijgt ruimte om jouw ideeën over leiderschap, SEA en de ontwikkeling van het vak daadwerkelijk toe te passen.

Je kunt rekenen op:

  • Een salaris tot €6.000 bruto per maand;
  • Een sleutelpositie binnen een award-winning digital agency;
  • Leiding over een team van 7 SEA-specialisten;
  • Veel inhoudelijke vrijheid en verantwoordelijkheid;
  • Directe invloed op de ontwikkeling van de SEA-discipline;
  • Een omgeving met ervaren specialisten binnen verschillende digitale disciplines;
  • Veel aandacht voor innovatie, AI en automation;
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Hybride werken vanuit Amsterdam.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Heb je inmiddels bewezen dat je SEA beheerst en merk je dat je energie krijgt van het coachen van collega’s, verbeteren van kwaliteit en bepalen van de inhoudelijke richting?