Over ons

Frank groeide op in het noorden van Nederland en besloot op 24-jarige leeftijd de wereld te verkennen. Na een periode in Azië vond hij zijn nieuwe thuis in Lissabon, waar hij in 2015 zijn carrière in digital marketing begon als Facebook Marketing Expert. Deze ervaring voedde zijn fascinatie voor online gedrag, commerciële strategieën en de dynamiek achter succesvolle digitale groei.

Toch merkte Frank dat hij zijn passie voor commercie en online marketing op een andere manier wilde inzetten. Een manier waarop hij niet alleen bedrijven kon helpen groeien, maar ook mensen kon begeleiden in hun carrière. Begin 2017 maakte hij daarom de overstap naar recruitment bij een bureau gespecialiseerd in digitale werving en selectie. Het was de perfecte mix: zijn digitale achtergrond gaf hem een scherp oog voor de kwaliteiten van professionals, terwijl zijn commerciële drive hem hielp organisaties te adviseren over duurzame talentoplossingen.

Wat begon onderaan de totempaal als trainee, groeide dankzij gedrevenheid, humor en oprechte interesse al snel uit tot een rol als Lead Recruitment Consultant. Deze jaren vormden de basis voor zijn huidige aanpak: zorgvuldige werving met een menselijke touch, toegankelijk en toch met het respect dat het vak verdient.

Diezelfde gedrevenheid bracht Frank uiteindelijk samen met één gelijkgestemde compagnon, iemand die dezelfde visie had op recruitment en ondernemen. Vanuit die gezamenlijke ambitie ontstond Foresight Recruitment: een bureau dat draait om échte verbinding, transparantie en het begrijpen van wat mensen en organisaties werkelijk drijft.

De nieuwsgierigheid om te begrijpen wat er zich werkelijk achter de schermen afspeelt bij zijn klanten, leidde uiteindelijk tot Franks beslissing om na jaren binnen bureaurecruitment te hebben gewerkt het anders aan te pakken. Hij startte als zelfstandige corporate recruiter en werkte voor diverse organisaties binnen de retail-, mode- en consultancysector. Deze periode gaf hem waardevolle nieuwe inzichten, waardoor hij zijn opdrachtgevers nog beter kan adviseren over effectieve wervingsstrategieën, terwijl hij kandidaten tegelijkertijd een uitzonderlijke ervaring biedt.

Toch bleef er één element ontbreken: de dagelijkse samenwerking met een gelijkgestemde ondernemer. Door nauw contact te houden met een oud-collega die dezelfde visie had op recruitment en de manier van zakendoen, ontstond het idee om de krachten te bundelen. Wat begon als een gedeelde ambitie, groeide al snel uit tot een concreet plan. Zo werd Foresight Recruitment geboren, eerst voortbouwend op individuele expertise en later in de vorm van een volwaardig bureau.

Het verbinden van mensen en organisaties begint voor Frank altijd bij het doorgronden van drijfveren en behoeften aan beide kanten. Hij doet dat op een luchtige en humoristische manier, maar nooit zonder de zorgvuldigheid en het respect die het vak verdienen.

Lees meer over Frank